人才方針理念：

量才使用，優化配置

著眼發展、立足培養

鼓勵一專多能、優先內部提升

人才選聘標準：

我們希望您具備，

職業化的工作操守和遵循社會道德規范。

崗位必需的專業背景和優秀表現。

有良好的適應性和溝通能力。

有長期發展意愿和工作管理自我要求。

人力資源戰略：

圍繞公司“優質、高效、安全”的質量方針，積蓄人力資本，構建企業文化，建立“吸引人才、保留人才、培養人才”的人力資源體系，優化績效評估和薪酬激勵機制，通過人力資源的動態高效發展，為公司整體戰略提供全面的人力資源服務。

人才優勢：

人才是企業最寶貴的資源，上海萊士有著一支由優秀的研究開發、生產技術、質量控制和營銷管理專業人員組成的高效合作團隊，以人為本、技術領先是上海萊士事業的兩大核心競爭力。

上海萊士采用多種渠道廣納八方英才，目前公司骨干人員有在國內或海外求學并取得優異成績的博士17人，具有醫藥、生物專業或管理學位的碩士23人，分布于各生產、質量、市場和管理崗位的學士158余人。多數一線人員均具備專業崗位大專的教育背景。

如果您是，

在生物制藥產品研制、工藝流程研究方面有卓越成果的專業人士，

具有生物、化工或醫藥教育背景，并有志于從事血液制品生產、質量和產品研究開發的專業人員，

您在尋求，

優秀的行業先導、良好的專業工作氛圍，

長期的職業發展、個人能力成長和發揮的平臺，

請與我們的人力資源部聯系！

歡迎您加入上海萊士！