人才方針理念:
量才使用,優化配置
著眼發展、立足培養
鼓勵一專多能、優先內部提升
人才選聘標準:
我們希望您具備,
職業化的工作操守和遵循社會道德規范。
崗位必需的專業背景和優秀表現。
有良好的適應性和溝通能力。
有長期發展意愿和工作管理自我要求。
人力資源戰略:
圍繞公司“優質、高效、安全”的質量方針,積蓄人力資本,構建企業文化,建立“吸引人才、保留人才、培養人才”的人力資源體系,優化績效評估和薪酬激勵機制,通過人力資源的動態高效發展,為公司整體戰略提供全面的人力資源服務。
人才優勢:
人才是企業最寶貴的資源,上海萊士有著一支由優秀的研究開發、生產技術、質量控制和營銷管理專業人員組成的高效合作團隊,以人為本、技術領先是上海萊士事業的兩大核心競爭力。
上海萊士采用多種渠道廣納八方英才,目前公司骨干人員有在國內或海外求學并取得優異成績的博士17人,具有醫藥、生物專業或管理學位的碩士23人,分布于各生產、質量、市場和管理崗位的學士158余人。多數一線人員均具備專業崗位大專的教育背景。
如果您是,
在生物制藥產品研制、工藝流程研究方面有卓越成果的專業人士,
具有生物、化工或醫藥教育背景,并有志于從事血液制品生產、質量和產品研究開發的專業人員,
您在尋求,
優秀的行業先導、良好的專業工作氛圍,
長期的職業發展、個人能力成長和發揮的平臺,
請與我們的人力資源部聯系!
歡迎您加入上海萊士!